Вы можете отправить нам 1,5% своих польских налогов
Беларусы на войне
  1. Стоимость топлива резко повышают. Что говорят о ценах на него в «Белоруснефти»
  2. «Хотят закрыть дыру, удержать людей в здравоохранении». Медик о том, почему в медвузы страны больше не будут набирать платников
  3. «Он не разбился». Чемпион Беларуси по мотокроссу умер в 17 лет
  4. В бригаде, куда часто ездит Карпенков, срочник-спецназовец покончил жизнь самоубийством. Вот что узнало «Зеркало»
  5. Не любил Париж, описал беларусскую мечту, спасал людей от НКВД. Объясняем в 5 пунктах, каким был этот классик на самом деле
  6. Мобильные операторы вводят изменения для клиентов
  7. Лукашенко до сих пор не может забыть и простить американского миллиардера, которого видел 30 лет назад. Вот что между ними произошло
  8. «Уже зае**ло одно и то же». Масштабная проверка боеготовности по заказу Лукашенко закончилась, но людей до сих пор держат на полигонах
  9. Могут ли власти аннулировать паспорта уехавших, как сейчас делают это с экс-политзаключенными? Позвонили в МВД
  10. В Польше проверяют беларусского оппозиционера, который оказался в центре крупного скандала. Его биография не сходится с документами
  11. В обращении появятся 50 рублей весьма необычной формы — если вам выдадут сдачу ими, то не удивляйтесь
  12. «Путин говорит: „Надо туда махнуть!“» Лукашенко послал министра в «странный край», где неясно, «что нам делать там, чем заниматься»
  13. «Совет мира» вместо Белого дома. Почему Трамп понизил формат встречи с Лукашенко?
  14. Литовец приехал в Беларусь навестить родственников и получил 15 лет лишения свободы — Dissidentby


Вступительная кампания в 2022 году пройдет по старым правилам — в основе приема в вузы останутся результаты ЦТ, зато некоторые выпускники смогут распределяться по-новому, рассказал начальник главного управления профессионального образования Министерства образования Беларуси Сергей Касперович.

Фото использовано в качестве иллюстрации. Фото из архива
Фото использовано в качестве иллюстрации. Фото из архива

Прием документов в вузы в этом году начнется 18 июля и завершится 24-го. Вступительная кампания традиционно стартует с ЦТ. По отдельным предметам (математике и языку — на выбор: русскому или белорусскому) экзамен в таком формате в этом году проведут последний раз. Уже в 2023-м, согласно обновленному Кодексу об образовании, ЦТ по этим предметам заменит централизованный экзамен.

Однако в нынешнем году эти новшества пока еще не заработают, объяснил Касперович: в 2022 году абитуриентам нужно готовиться, используя опыт прошлых лет, а в основе приема в вузы останутся результаты ЦТ.

План приема на бюджет после рекордного прошлогоднего недобора уменьшился на 1000 человек и составляет порядка 27,7 тыс. абитуриентов, на платную форму собираются набрать 25,7 тыс. человек.

При этом в нынешнем году планируется увеличить прием на специальности в области техники и технологий, педагогические и медицинские, а также отдельные специальности в области сельского хозяйства, сообщил Сергей Касперович.

Кроме того, некоторые вузы объявили набор на новые для Беларуси специальности: в БГУ — «биоинженерия и биоинформатика», в Брестском госуниверситете — «дизайн архитектурной среды», в БГТУ — «промышленная водоподготовка и водоочистка». Список новых специальностей на этом не исчерпывается — можно выбрать и другие.

Касперович напомнил, что теперь у платников наравне с теми, кто обучается на бюджете, есть возможность получить первое рабочее место и преференции, которые предусмотрены для молодых специалистов-бюджетников. Причем возмещать расходы на обучение, если не захотелось отрабатывать по распределению, платникам не придется.

Чиновник отметил рост целевой подготовки — по его словам, наниматели заинтересованы в подготовке специалистов «под себя». Уже с 2022 года снято ограничение на территориальное расположение организации заказчика — иными словами, по новой редакции Кодекса об образовании выпускник школы из региона может заключить целевой договор с организацией из Минска: отучиться в вузе, а затем остаться по распределению в столице минимум на 5 лет.

— Мы понимаем, что роль заказчика состоит в том, чтобы они формировали должную положительную мотивацию еще у абитуриента, затем у студента и впоследствии молодого специалиста к закреплению. И чтобы молодые специалисты у заказчика продолжали работать не только 5 лет, — резюмировал Касперович.