Вы можете отправить нам 1,5% своих польских налогов
Беларусы на войне
  1. Могут ли власти аннулировать паспорта уехавших, как сейчас делают это с экс-политзаключенными? Позвонили в МВД
  2. Лукашенко привлек контрразведку, чтобы понять реальную ситуацию в армии. Констатировал, что там врут
  3. «Хотят закрыть дыру, удержать людей в здравоохранении». Медик о том, почему в медвузы страны больше не будут набирать платников
  4. В Польше проверяют беларусского оппозиционера, который оказался в центре крупного скандала. Его биография не сходится с документами
  5. «Он не разбился». Чемпион Беларуси по мотокроссу умер в 17 лет
  6. Мобильные операторы вводят изменения для клиентов
  7. Лукашенко до сих пор не может забыть и простить американского миллиардера, которого видел 30 лет назад. Вот что между ними произошло
  8. «Уже зае**ло одно и то же». Масштабная проверка боеготовности по заказу Лукашенко закончилась, но людей до сих пор держат на полигонах
  9. Стоимость топлива резко повышают. Что говорят о ценах на него в «Белоруснефти»
  10. «Совет мира» вместо Белого дома. Почему Трамп понизил формат встречи с Лукашенко?
  11. Вынесли приговор одному из руководителей ювелирного бренда Belaruskicry, объявленного «экстремистским формированием»
  12. Не любил Париж, описал беларусскую мечту, спасал людей от НКВД. Объясняем в 5 пунктах, каким был этот классик на самом деле
  13. Литовец приехал в Беларусь навестить родственников и получил 15 лет лишения свободы — Dissidentby


/

Швейцарская компания Jean Singer & Cie обязала своих сотрудников отчитываться о походах в туалет. С недавних пор такие паузы считаются перерывами, а не рабочим временем, пишет Huffpost.

Изображение носит иллюстративный характер. Фото: pexels.com / Miriam Alonso
Изображение носит иллюстративный характер. Фото: pexels.com / Miriam Alonso

Управление условий труда кантона Невшатель сочло такую систему нарушающей права сотрудников, поэтому дело передали в суд.

Однако представитель Jean Singer & Cie заявил, что компания стремится к полному равенству между сотрудниками и поэтому не делает различий в целях перерыва. В итоге суд встал на сторону работодателя, сообщило издание Fortune.com.

После постановления суда некоторые другие компании из Швейцарии взяли за образец модель Jean Singer & Cie SA и тоже стали следить за тем, сколько времени работники проводят в туалете.